Gå videre til innhold

Emner: Arbeidsliv

SAMMEN FOR GUTTA: Strawberry og Guttas Campus utvider samarbeidet.

Strawberry satser på Gutta

I takt med at Guttas Campus får nye læringscamper for flere ungdommer, løfter Strawberry samarbeidet med suksessprogrammet fra Clarion Hotel opp til konsernnivå. Gjennom avtalen får Guttas Campus tilgang til hotellrom og lokaler for møter og samlinger på Strawberry-hotell i byene campene holdes. I tillegg får deltakerne mulighet for arbeidstrening, sommer- og deltidsjobber.

Torgeir Silseth holder appell foran Stortinget lørdag 18. desember. (Bildet kan kun benyttes i omtale av denne pressemeldingen. Foto: Terje Pedersen/NTB)

Ingen permitteringer i Nordic Choice Hotels

Nordic Choice Hotels sender ikke ut permitteringsvarsler etter at lønnsstøtteordningen ble noe forsterket. Hotellkonsernet tar likevel størstedelen av regninga selv for å unngå en ny permitteringsrunde. Ordningen dekker bare rundt 35 prosent av lønnskostnadene for de fast ansatte.

Nordic Choice vant viktig mangfoldspris

Nordic Choice vant viktig mangfoldspris

Quality Hotel Sarpsborg vant den regionale Mangfoldsprisen for Viken. Juryen roser vinneren for at de har bidratt til å skape varige arbeidsplasser for etniske minoriteter i fylket.
Mangfoldsprisen deles ut til virksomheter som har utmerket seg ved fremragende bruk av innvandreres kompetanse. Quality Hotel Sarpsborg vant i kategorien store og mellomstore virksomheter.
– Nordic Choice rekr

Nordic Choice Hotels dropper obligatorisk munnbind for ansatte

Nordic Choice Hotels dropper obligatorisk munnbind for ansatte

Som den første hotellkjeden i Norden, introduserte Nordic Choice Hotels obligatorisk bruk av munnbind for hotellansatte i august 2020. Beslutningen var en i en rekke tiltak for å bidra til å redusere spredningen av covid-19. Som en konsekvens av at de nordiske landene nå i økende grad åpner opp for samfunn og reduserer restriksjoner, fjerner Nordic Choice Hotels nå de obligatoriske munnbindene.

LEDIG KAPASITET: Både lokaler, rom og ansatte hos Nordic Choice Hotels er tilgjengelige for dem som trenger det.

​Koronakrisen skaper nye kreative hotelltilbud og samarbeid

Nordic Choice Hotels har kontaktet kunder, samarbeidspartnere og gjester for å tilby lokaler og personale for nye behov og situasjoner. På listen over behov som hoteller og hotellansatte kan dekke er renhold, produksjon og levering av mat, personell til lager-, omsorgs- og andre tjenester, midlertidige lokaler for helseinstitusjoner, karanteneopphold, barnehager, videokonferanser, lager og annet.

VARSLER YTTERLIGERE NEDBEMANNINGER: Torgeir Silseth, adm.dir. i Nordic Choice Hotels.

​Nordic Choice Hotels mot 7500 nedbemanninger i Norden

Den økonomiske situasjonen i selskapet som følge av reise- og møterestriksjonene som er innført for å begrense koronasmitte, gjør at hotellkonsernet må kutte kostnadene. Rundt 7500 ansatte i Norden berøres av nedbemanningene.

NYTT SAMARBEID I BERGEN: Sammen med Røde Kors, vil Nordic Choice Hotels hjelpe utsatt mennesker inn i arbeidslivet.

Røde Kors og Nordic Choice Hotels med samarbeid for utsatte mennesker

Nordic Choice Hotels har i mange år støttet UNICEFs arbeid i Kambodsja for å redde barn utsatt for menneskehandel. Hotellselskapet har også lenge hatt en avtale med Røde Kors i Oslo for å gjøre satsingen lokal, og nå utvider man arbeidet til også å innbefatte Bergen. Gjennom avtalen håper Nordic Choice Hotels å kunne hjelpe mennesker i en vanskelig livssituasjon inn i arbeidslivet.

BEST I BRANSJEN: Nordic Choice Hotels er på topplisten over mest attraktive arbeidsgivere for norske økonomer.

Nå vil økonomene jobbe i hotellbransjen

I den årlige Universum-undersøkelsen blant norske yrkesaktive, kommer Nordic Choice Hotels på en sterk sjetteplass av foretrukne arbeidsgivere for norske økonomer. Hotellkonsernet er med det den mest attraktive arbeidsgiveren i reiselivsbransjen.

NYE DIREKTØRER: Bettina Flatland (t.v.) er ny kommunikasjonsdirektør, mens Ann Ekengren er ny HR-direktør i Nordic Choice Hotels.

Ruster for vekst med nye kvinnelige direktører fra egne rekker

Nordic Choice Hotels har ansatt ny kommunikasjonsdirektør og ny HR-direktør for å ruste for fortsatt kraftig vekst fremover. Begge stillingene blir besatt av unge kvinner fra egne rekker. Bettina Flatland blir ny kommunikasjonsdirektør i hotellkonsernet, mens Ann Ekengren er ny HR-direktør. Ansettelsene er helt i tråd med selskapets visjon om å satse på egne talenter.

Fredrik Ekelund FOTO: Nordic Choice Hotels

Fredrik Ekelund ny sjef for Quality Hotel i Norden

Fredrik Ekelund (38) blir ny Senior Vice President for Quality Hotel i Norden. Rekrutteringen er en viktig del av kjedens opprusting mot kraftig vekst på det nordiske markedet. Ekelund kommer sist fra rollen som Chief Operating Officer i butikkjeden Nille.

Nordic Choice Hotels med dobbeltseier i Helsinki

Nordic Choice Hotels med dobbeltseier i Helsinki

På gårsdagens Business Travel Awards i Helsinki tok Nordic Choice Hotels hjem to av prisene. Clarion Hotel ble kåret til Nordens beste hotellkjede, og Nordic Choice Hotels vant også prisen for Nordens beste salgsorganisasjon.

Vis mer